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  • El equilibrio entre vida personal y laboral es importante para muchos.

  • Para 8 de cada 10 trabajadores y estudiantes, el trabajo ideal es el que brinda flexibilidad en los horarios.

  • Un 68% de los consultados prefiere un formato h铆brido en su trabajo.

Las redes sociales se han convertido en un lugar donde las personas, en especial las nuevas generaciones, comparten sus vivencias a sus comunidades. Es el caso de una joven que comparti贸 en TikTok que consigui贸 un empleo en una agencia de marketing y se grab贸 llorando por trabajar 8 horas y no tener tiempo para nada.

Las horas de jornada laboral pueden ser un tema recurrente en las discusiones actualmente, donde puede ser un tema importante para las nuevas generaciones. Y es que este tema se potenci贸 luego de la pandemia del Covid-19, donde los trabajadores ven mucha importancia en el equilibrio entre su empleo y su vida personal.

De acuerdo a la investigaci贸n 鈥淩ecalculando: as铆 ser谩 el trabajo y la empleabilidad en los pr贸ximos a帽os鈥, realizado por la agencia de publicidad VMLY&R, junto con la consultora de investigaci贸n Trendsity, destac贸 que casi 8 de cada 10 trabajadores y estudiantes, el trabajo ideal es el que brinda flexibilidad en los horarios.

Y para muchos el 鈥渆mpleo ideal鈥, es que un 78 por ciento de los consultados respondi贸 que el trabajo ideal 鈥渆s el que brinda la posibilidad de adaptar mis horarios con flexibilidad mientras cumpla los objetivos鈥. Y el 68 por ciento de los consultados prefiere un formato h铆brido, que combine d铆as de presencialidad con otros de home office, mientras que solo el 15 por ciento prefiere presencialidad exclusiva y el 18 por ciento virtualidad exclusiva.

Otros datos de Regus, refieren que la flexibilidad sigue siendo prioridad, por eso el 85 por ciento de los trabajadores de la Generaci贸n Z quiere una oficina cerca de casa. De igual forma, m谩s de la mitad 51 por ciento quiere poder trabajar desde su domicilio, mientras que s贸lo una cuarta parte 25 por ciento afirma que es importante tener una oficina grande en el centro de la ciudad. Adem谩s, a m谩s de un tercio 38 por ciento le gustar铆a tener un horario flexible, y el 43 por ciento establece que dejar铆a un trabajo si este no ofreciera un buen equilibrio entre vida personal y laboral.

La historia

Es la historia de una joven reci茅n graduada de una universidad de Estados Unidos que decidi贸 compartir su caso luego de comenzar a trabajar en una agencia de marketing y revelar los detalles que incluyen un horario de 8 horas.

Y es que la joven, identificada como Brielle, indic贸 que comenz贸 su carrera en una agencia de marketing, pero su queja va enfocada al horario laboral convencional de 9 a 17, que abarca ocho horas, una duraci贸n com煤n en la mayor铆a de los trabajos.

En el video viral, la mujer llora y muestra su frustraci贸n por sentirse 鈥渁gotada鈥 y estresada debido a la falta de tiempo para realizar actividades personales. 鈥溌緾贸mo tienen amigos? 驴C贸mo tienen tiempo para tener citas?鈥, dijo la joven.

Asimismo, la joven indic贸 que su jornada laboral no le deja tiempo 鈥渘i energ铆a para ducharse, cenar, hacer ejercicio o llevar a cabo otras actividades personales que valora鈥.

@brielleybelly123im also getting sick leave me alone im emotional ok i feel 12 and im scared of not having time to live

鈾 original sound 鈥 BRIELLE

Y tambi茅n agreg贸 que podr铆a soportar el horario de 8 horas si su trabajo fuera remoto, ya que con eso puede tener un equilibrio en su vida personal.

Como era de esperarse, la grabaci贸n tuvo m谩s de 2 millones de reproducciones en TikTok y gener贸 un gran debate.

鈥淪e dise帽贸 una semana laboral de 40 horas con un ama de casa para encargarse de las tareas del hogar. Necesitamos ingresos duales ahora, as铆 que eso no es posible鈥. 鈥淣o hay tiempo para nada鈥, 鈥淟a semana laboral de 40 horas est谩 m谩s que obsoleta y tus sentimientos son totalmente v谩lidos鈥, 鈥淓s tan repetitivo y deprimente que te entiendo ni帽a鈥, 鈥淭odos se sienten as铆 y nadie hace nada al respecto鈥, 鈥淧ara todas las personas que dicen 鈥榤ejora鈥, no, no es as铆鈥, fueron algunos de los mensajes de los usuarios en la red social TikTok.

Como este video existen muchos m谩s, donde son los j贸venes que est谩n usando las redes sociales para compartir c贸mo se sienten con un caso y en especial cuando de su trabajo se trata.

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